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【资料图】

我国文化和旅游部8月10日正式宣布解除赴日团体游禁令，日本经济界对“爆买”充满期待。

据日本观光厅估计，今年1月至6月访日游客总数为1071万人次，恢复至2019年疫情前的近70%。

消费金额为22155亿日元，相当于2019年同期的90%左右。日元历史性贬值增加了访日游客的购买力。

但我国大陆赴日游客仅有59万人次，不到2019年的20%。近40%，成为日本旅游消费的主力军。

大和综合研究所预计，团体旅行禁令的解除将使今年访日游客总消费增加约2000亿日元，累计最高可达4.1万亿日元，接近设定的“5万亿入境消费”。

由日本政府。日元”目标。

截至7月底，全日空每周有62班往返中日航班，是疫情前的30%以上。未来将根据需求增加更多航班。全日空社长提到，为了促进相互交流，迫切希望我国重新开放日本赴华免签旅行。

在东京证券交易所，三越伊势丹、日本航空等旅游相关股票大幅上涨。

SMBC经济学家丸山义正认为，在保证旅游景区供需平衡、游客与居民共生的同时，要利用这一良好机遇扩大需求。

瑞穗证券经济学家小林俊介表示，这波“爆炸式购买浪潮”的影响是建筑、交通、餐饮等各行业的人力短缺日益严重。

随着访日游客大幅增加，如果没有足够的服务人员来满足需求，就会成为消费增长的绊脚石。

小林专家预计，要满足2019年的旅游需求水平，至少将存在12万名服务人员的缺口。

为缓解人力短缺问题，日本政府决定从今年10月起推出新补贴政策，并致力于消除“年收入障碍”。

“年收入无墙”是指劳动者如果年收入超过一定标准（106万日元），就会脱离配偶赡养费，造成社会保障费的负担，导致收入减少。

很多人为了不超标而限制工作时间，这是人员短缺的重要原因。

为此，日本政府将向雇主提供补贴，以弥补工人收入的部分减少。如果公司采取缴纳公司保险费等措施使员工收入不减少，政府将为每位员工提供最高50万日元的补贴。

政府希望通过此类措施改善工作环境，增加临时工等的收入，延长兼职工、女工等的工作时间，缓解目前劳动力短缺的状况。

日本也将于今年10月提高最低工资。全国平均最低工资将达到1002日元。

东京和神奈川的最低工资超过1,100日元。爱知、京都、千叶、埼玉、大阪等地都在1000日元以上。

现在，日本正处于稳步提高工资以吸引人才的状态。

想要增加收入的朋友想来日本尝试一下。

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